Neben der Differenzierung von Bewertungsfällen nach anderen Kriterien ist auch eine solche nach den abstrakten Konfliktsituationen möglich. Die Grundtypen sind Konfliktsituationen der Art Kauf/Verkauf oder Fusion/Spaltung, nicht dominierte versus dominierte Konfliktsituationen, disjungierte versus jungierte Konfliktsituationen sowie eindimensionale versus mehrdimensionale Konfliktsituationen.
Hering, Thomas: Unternehmensbewertung, 320 Seiten, 2005
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