Human Resources

In Deutschland wird den Arbeitnehmern ein Lohnzuschlag als Entschädigung gezahlt, die in Zeiten arbeiten müssen, in denen die meisten von ihnen frei haben. Die häufigsten...

In vielen Unternehmen wird Motivation noch immer wie ein Bonus behandelt, der ab und zu aufploppt, wenn gerade Zeit dafür ist. Dabei ist sie längst...

Pressemitteilung Neue Studie zeigt überraschende Einblicke in die Arbeitswelt: Generation Z legt mehr Wert auf Gehalt als auf flexible Arbeitszeiten. Hohe Arbeitsbelastung ist der größte...

Unternehmen, die Fachkräfte gewinnen und binden möchten, müssen sich als starke Arbeitgebermarke präsentieren. Der Schlüssel: Employer Branding. Doch statt mit Floskeln zu werben, sollte auf...

Die moderne Arbeitswelt erfordert innovative Lösungen für effiziente und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebungen. Ein durchdachtes Raumkonzept trägt wesentlich zur Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensleistung bei. Unternehmen stehen dabei vor...

In der heutigen globalen Wirtschaft ist die Qualität der Führung eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung für dessen Erfolg. Besonders in Deutschland, einem der weltweit führenden...

Vom Dienstwagen zur Mobilitätswahl: Das Mobilitätsbudget als Gamechanger in der Arbeitswelt. Das Mobilitätsbudget stellt eine innovative Lösung im Bereich der modernen Arbeitswelt dar, die sowohl...

Das deutsche Arbeitsrecht bietet Arbeitnehmern umfassenden Schutz vor ungerechtfertigten Kündigungen. Eine unwirksame Kündigung liegt vor, wenn wesentliche rechtliche Voraussetzungen nicht erfüllt sind. Dies kann komplexe...

Die zunehmende Bedeutung der Arbeitskleidung für Frauen zeigt sich nicht nur in ihrer Funktionalität, sondern auch in ihrem wirtschaftlichen Einfluss. Mit der steigenden Nachfrage nach...

Zeitwertkonten gewinnen in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Sie bieten sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern eine flexible Möglichkeit, Arbeitszeit und Gehalt zu gestalten und dabei...