Human Resources

Viele Verantwortliche in Unternehmen kennen das Problem: Sie haben sich vorgenommen, ein starkes Team aufzubauen und möchten dementsprechend unter anderem Fachkräfte einstellen. Gleichzeitig zeigt sich,...

Eine exakte Zeiterfassung hat aus mehreren Gründen eine große Bedeutung. Neben der Transparenz und der Zeitersparnis in der Buchhaltung gibt es rechtliche Anforderungen bezüglich der...

Neue Mitarbeiter schnell und unkompliziert ins Unternehmen zu integrieren, ist von großer Bedeutung. Onboarding umfasst alle Maßnahmen und Aktivitäten, die hilfreich sind, um neuen Kollegen...

Die Welt der Bildung erlebt durch digitale Lösungen eine bemerkenswerte Transformation, wobei Webinar-Software eine zentrale Rolle spielt. Besonders im deutschen Bildungssystem, das sich stets an...

In der modernen Arbeitswelt sind befristete Arbeitsverträge keine Seltenheit. Arbeitnehmer und Arbeitgeber nutzen diese Vertragsform, um Flexibilität zu bewahren und auf wirtschaftliche Unsicherheiten zu reagieren....

Geschenkideen sind nicht immer einfach zu finden, vor allem nicht für andere Mitarbeiter einer Firma. Viele wirken zu eintönig und langweilig, doch dabei muss es...

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Leistung der Mitarbeiter. Doch qualifizierte Arbeitnehmer finden sich in Zeiten des Fachkräftemangels nicht mehr so einfach...

Das Gehalt ist einer der Faktoren, die das Berufsleben maßgeblich beeinflussen. Zum einen, weil es für die Mitarbeiter essenziell ist: Verdienen sie zu wenig, stehen...

Web-Based-Training oder kurz WBT ist ein Lernkonzept, das über das Internet zugänglich ist. Online-Training oder das Lernen über Anwendungen am PC hat sich neben Präsenzangeboten...

Das Ende eines Arbeitsverhältnisses zu kommunizieren ist eine Situation, die eine sorgfältige Vorbereitung erfordert. Unabhängig von den Gründen der Kündigung muss der Schritt dem Gegenüber...