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Human Resources

Web-Based-Training: E-Learning als innovatives Konzept

Web-Based-Training oder kurz WBT ist ein Lernkonzept, das über das Internet zugänglich ist. Online-Training oder das Lernen über Anwendungen am PC hat sich neben Präsenzangeboten etabliert.

WBTs gehen noch einen Schritt weiter und das macht sie flexibel und präsentieren sich als Angebot für eine breite Zielgruppe. Einer der großen Vorteile am Web-Based-Training liegt darin, dass die Lernmodule von jedem Ort der Welt mit Internetzugang abrufbar sind und zum Lernen zur Verfügung stehen. Der Erwerb von Wissen und Kompetenz ist somit flexibel, komfortabel und bietet eine große Vielzahl an Themen.

Zeitgemäßes Lernen

Das Bildungssegment erlebt einen Wandel. Dies zeigt sich nicht nur an Schulen und Universitäten, sondern auch in der Erwachsenenbildung. Ein wichtiges Merkmal der Veränderung liegt darin, dass die physische Anwesenheit an einem bestimmten Ort oder in einem Raum nicht mehr notwendig ist. Dieser Vorteil zeigt sich verstärkt im nebenberuflichen Kompetenzerwerb. Lernmodule können individuell in den persönlichen Zeitplan integriert werden. Jedes Training kann ohne langfristige Planung organisiert und durchgeführt werden. Gleichzeitig wird die Nutzung von digitalen Angeboten zur Gewohnheit und dies ist in Zeiten des Technologiewandels eine wichtige Kompetenz.

Lernen mit Erfolg

Einige Lernangebote versprechen viel und können im Ergebnis wenig überzeugen. Gründe liegen unter anderem darin, dass die Motivation verloren geht. Die Lerninhalte holen die Teilnehmenden nicht an dem Punkt ab, an dem sie stehen. Beim Lernen in der Gemeinschaft hat jeder einen anderen Wissensstand und ein persönliches Lerntempo. Teilnehmende, die sich nicht im Lernangebot wiederfinden, verlieren die Motivation. Negativ können sich ebenfalls lange und gleichförmige Lerneinheiten auswirken. Ohne Spaß am Lernen bleibt der Erfolg aus.

WBT ist anders. Kurze Lerneinheiten, die mit abwechslungsreichen und spielerischen Lernelementen konzipiert sind, kommen einer großen Zielgruppe entgegen. Kompakte und komplexe Lerninhalte werden leicht verständlich präsentiert und führen bei vielen Personen schnell zum Erfolg.

WBT im Unternehmen

Wissen ist eine wertvolle Ressource. Jedes Unternehmen kann sich glücklich schätzen, wenn sich im Unternehmen die Kompetenzen auf dem neuesten Stand befinden. Leider sind Schulungen für die Beschäftigten häufig mit einem hohen Zeiteinsatz und Kosten verbunden. Hinzukommt, dass viele Trainingsangebote nicht optimal auf die Anforderungen im Unternehmen zugeschnitten sind. WBT setzt bei diesen Problemen an. Die Kursbuchung mit Anreise und Hotelübernachtung ist nicht mehr erforderlich. Auch die Einladung von Referenten und die Ausrichtung eines Trainingsangebots entfällt.

WBT kann einfach im Internet gestartet werden. Die Lerninhalte können auf die speziellen Ansprüche des Betriebs zugeschnitten werden. Das Lernen ist damit individuell möglich. Beschäftigte können die geeigneten Lernmodul in Abstimmung auf ihre Vorkenntnisse starten und das zu einem Zeitpunkt, der ihrem persönlichen Lernanspruch entgegenkommt. Jeder im Unternehmen bekommt damit genau die benötigte Unterstützung. Schon mit wenigen Minuten am Tag können sichtbare Lernerfolge erzielt werden, ohne dass sie Kursteilnehmer von zu vielen Informationen erschlagen fühlen.

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