Japan ist ein kulturell reiches und konservatives Land. Ein angemessenes Verhalten und Aussehen werden dort sehr geschätzt. Auch bei der Wahl der Kleidung gibt es...
Zeiterfassung ist mehr als nur ein Tool für Arbeitgeber, die Leistung ihrer Angestellten zu überprüfen. Sie hängt untrennbar mit dem Arbeitsrecht zusammen und ist gesetzlich...
Die meisten Unfälle passieren im Haushalt. Doch auch der Arbeitsplatz kann ein gefährlicher Ort sein. Büroangestellte sind sicherlich keinen übermäßigen Gefahren ausgesetzt, doch es gibt...
In Zeiten, in denen Fachkräftemangel herrscht, ist es aus Arbeitgebersicht wichtiger denn je, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern. Ein attraktiver Arbeitsplatz, an dem sich...
Arbeiten im Freien wie beispielsweise auf einer Baustelle oder im Garten- und Landschaftsbau sind für Mitarbeiter mit gewissen Gefahren verbunden. Für einen optimalen Arbeitsschutz sind...
Erreichen Unternehmen eine bestimmte Größe, führt häufig kein Weg mehr an einer professionellen Form der Zeiterfassung für die Mitarbeiter vorbei. Während in kleinen Betrieben häufig...
Nur ein gesunder und zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter für ein Unternehmen. Das haben in den letzten Jahren immer mehr Arbeitgeber erkannt und investieren...
Das Personalmanagement ist für den Erfolg eines Unternehmens von enormer Wichtigkeit und für eine effiziente Gestaltung dieses Unternehmensbereichs sind HR Daten unverzichtbar. Wie sich diese...
Qualifiziertes Personal zu finden und für sich zu gewinnen ist eine Schlüsselfähigkeit vieler Unternehmen. Vor allem in Branchen, in denen Fachkräfte rar sind, können diese...
Das Thema Arbeitsschutz, vorallem im Hinblick auf die Arbeitsschutzkleidung, ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber nicht selten ein heikles Thema. Gerade in Deutschland müssen viele Normen...